De beste kandidaat zoekt vandaag niet. Zo bereik je passief zoekende kandidaten met social advertising, en wat dat kost.
Wie vandaag actief solliciteert, is een kleine minderheid van de arbeidsmarkt. De mensen die je écht wil — ervaren, gewaardeerd, stabiel — zoeken niet. Ze zijn wel bereikbaar, maar niet op een jobsite.
Een passief zoekende kandidaat vergelijkt met zijn huidige job, niet met andere vacatures. Praat dus over ploegen, verplaatsing, materiaal, collega''s en doorgroei — concreet en zonder vacaturejargon. Beelden van je eigen werkvloer presteren consequent beter dan stockmateriaal.
De kost per kandidaat verschilt per profiel en regio, maar ligt in onze campagnes structureel lager dan via jobsites of een klassiek kantoor. In de case van Climatronix leverde dit kandidaten op die 60% goedkoper waren en 3x sneller aan tafel zaten.
Kies één moeilijk profiel, draai vier weken een campagne, en meet kost per kandidaat en doorlooptijd. Werkt het, dan schaal je naar de rest van je vacatures.