Ontdek hoe Meta en TikTok campagnes de snelste en meest effectieve manier zijn om hardnekkige vacatures in Vlaanderen in te vullen, door passieve kandidaten te bereiken met unieke targeting.
In het huidige competitieve landschap volstaat het niet langer om enkel op jobboards te vertrouwen. Het talent dat jij zoekt, is vaak niet actief op zoek. Zij scrollen door Meta of TikTok, of zoeken op Google naar iets anders dan een nieuwe job. Wij brengen jouw vacature naar hen, daar waar ze hun vrije tijd doorbrengen. Dit is cruciaal om jouw vacatures snel in te vullen in Vlaanderen, vooral voor specialistische of schaarse profielen.
Beperkt bereik: Actieve kandidatenpool is vaak al uitgeput.
Hoge concurrentie: Jouw vacature verdwijnt in de massa.
Tijdrovend: Zelf zoeken en screenen kost je kostbare uren.
Ontdek hoe wij specifiek voor de KMO in Vlaanderen het verschil maken. Lees meer over onze aanpak op de werkgeverspagina.
Meta (Facebook & Instagram) bereikt precies de kandidaten die je via jobboards mist: de passief zoekenden. Zij scrollen door hun feed, niet door vacaturebanken. Met gerichte campagnes brengen we jouw vacature rechtstreeks in hun zichtveld — op het moment dat ze ontvankelijk zijn.
Gerichte targeting: We bereiken kandidaten op functie, regio en interesses — geen verspilde impressies.
Snelheid: Een campagne staat binnen 24 uur live na de content-opnames, de eerste kandidaten volgen binnen 24 uur.
Bereik waar het telt: Jouw vacature verschijnt tussen vertrouwde content, niet tussen honderden concurrente vacatures.
Meetbaar resultaat: Je ziet in real-time hoeveel kandidaten elke campagne oplevert.
Absoluut. Door passieve kandidaten via sociale media te bereiken, omzeilen we de traditionele trage processen. We starten campagnes binnen dagen en leveren snel de eerste gekwalificeerde leads aan.
We hebben ervaring in diverse sectoren zoals productie, logistiek, techniek, zorg en IT. Dankzij geavanceerde targeting kunnen we zeer specifieke profielen vinden, van geschoolde arbeiders tot managementfuncties.
De kosten variëren afhankelijk van het aantal vacatures, de complexiteit van de profielen en de gewenste snelheid. Na een vrijblijvend gesprek stellen we een transparant voorstel op maat op, inclusief campagnedoelstellingen.
Minimaal. Wij ontzorgen je volledig van strategie tot uitvoering en opvolging. Jouw team hoeft enkel de binnengekomen kandidaten te beoordelen en eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
We monitoren en optimaliseren de campagnes continu om de beste resultaten te garanderen. We werken nauw samen met jou en sturen bij waar nodig, zodat we samen jouw doelstellingen behalen.