2 min lezen
Op het dashboard krijg je een helder overzicht van je sollicitatiecampagnes, wat het beheren en volgen van sollicitaties een stuk eenvoudiger maakt. Je kunt in één oogopslag de belangrijkste statistieken en informatie bekijken, waardoor je snel inzicht krijgt in de status van je vacatures en de voortgang van het selectieproces.
Aantal binnengekomen sollicitaties
Met één klik kun je snel zien hoeveel kandidaten er hebben gesolliciteerd op jouw vacature. Dit biedt je niet alleen inzicht in de populariteit van de vacature, maar helpt je ook om een beter beeld te krijgen van de respons op je sollicitatiecampagne.
Aantal gekwalificeerde kandidaten
Daarnaast krijg je direct inzicht in hoeveel van de binnengekomen kandidaten daadwerkelijk voldoen aan de gevraagde kwalificaties.
En wanneer je op ‘Yes’ drukt, krijg je direct een lijst van alle kandidaten die gekwalificeerd zijn voor de job. Dit stelt je in staat om efficiënter te selecteren en je te concentreren op de meest veelbelovende kandidaten.
Tip: dit is zo bij alle van de onderstaande elementen. Wanneer je bijvoorbeeld bij source klikt op fb krijg je alle kandidaten te zien die via Facebook hebben gesolliciteerd. Bij ‘Proces’ kun je op eender welke fase klikken en dan krijg je alle kandidaten te zien die hiertoe behoren.
Source van kandidaten
Het dashboard laat je ook zien van welk platform de kandidaten komen. Je kunt eenvoudig achterhalen of kandidaten via Instagram, Facebook of andere kanalen zijn binnengekomen. Deze informatie is waardevol om te begrijpen welk platform het meeste verkeer genereert en waar je mogelijk je marketinginspanningen moet intensiveren.
Voortgang in het selectieproces
Daarnaast biedt het dashboard een duidelijk overzicht van de voortgang in het selectieproces. Je kunt gemakkelijk volgen waar jij en je collega’s staan, en hoeveel kandidaten er nog moeten worden opgevolgd. Dit zorgt ervoor dat iedereen in het team op de hoogte is van de huidige status en helpt om de communicatie en samenwerking te verbeteren.
Door deze overzichtelijke functies van het dashboard te gebruiken, ben je in staat om effectiever en efficiënter te werken, en heb je altijd de nodige informatie bij de hand om weloverwogen beslissingen te nemen in je wervingsprocessen.
