MediaGuru: Combining Marketing + HR | It works
Voor KMOs, Interim en Recruiters
Vacatures invullen dankzij Marketing + HR te combineren
Vacatures invullen dankzij Marketing en HR te combineren maakt het leven een jouw recruiter gemakkelijk. MediaGuru zorgt ervoor dat je steeds voldoende gekwalificeerde kandidaten krijg voor jouw vacatures in te vullen.
Wij bieden een proces aan dat werkt.
Getest en goedgekeurd door
Onze
Recruitment
Oplossingen
Vacatures invullen voor KMOs, interim en recruiters
Vacatures invullen dankzij Marketing + HR te combineren zorgt ervoor dat je als ondernemer en bedrijf blijft groeien. Weg met excuses als “er zijn geen goede kandidaten” of “niemand wil mee werken”.
Snel, kwalitatieve werknemers vinden is mogelijk. Onze klanten ervaren het dagelijks.
Diensten
Werkgevers bekendheid →
Blijf top-of-mind bij kandidaten
Vacature campagnes →
Krijg lijsten van kandidaten
Kandidaat Kwalificatie →
Selecteer de juiste kandidaat
Industrieën
Interim & recruiters →
Voor HR professionals die tijd willen besparen
KMO →
Voor KMOs die de juiste match met het team en organisatie willen
Tools
Features →
Om HR teams tijd en moeite te besparen
Platform →
Om alle informatie gestructureerd te houden (ATS)
Extra informatie
Blog →
Leer meer over marketing & HR
Kenniscentrum →
Alles over hoe je het platform gebruikt
Voorbeelden campagnes →
Bekijk voorbeelden van campagens
Wat wij doen werkt
Bouw - Zorg - HR - Logistiek - Hospitaliteit - veel meer
3 weken
gem. time-to-hire
91%
succes ratio
40% - 60%
bedienden - arbeiders
250 kandidaten
gem. per week
10% - 70% - 20%
Corp. - KMO - Recruiters
Bekijk de reviews
Ontdek bewezen methodes om vacatures in te vullen
Onze klanten zijn uiterst enthousiast wanneer ze te horen krijgen dat ze mensen kunnen aanwerven zonder torenhoge aanwervingfees of -kosten te moeten betalen. Vacatures invullen kan makkelijker. Bekijk nu de reviews.
KMO - BOUW - THERMODUCT
↑ 100 %
succesratio dankzij 2 video- en fotocampagnes en aanwervingen binnen enkele weken.
KMO - LOGISTIEK - Fast Transit Line
↑ 84%
succesratio tijdens de laatste 3 jaar voor verschillende functies dankzij vacature campagnes.
Campagnes en resultaten
Vacatures invullen dankzij Marketing + HR te combineren zorgt een frisse wind in het HR-beleid waardoor motivatie en doorzetting gestimuleerd wordt. Ontdek welke bedrijven de aanpassing maakten en hun vacatures razendsnel invullen.
Vacatures invullen?
Blijf op de hoogte
lees onze blog.
Combining Marketing + HR
it works
©2023 MediaGuru. All Rights Reserved.